部门实习经理 专题汇总

部门实习经理 面试经验分享列表,共6

面试过程:

前天打了电话问是否在招人,那边人事部直接发了一个链接说让做测试,说做了测试才能面试,然后第二天通知面试,去的时候因为人事处长临时有事就等了很久,然后人事处长开始面试,问了很多以前的工作经历并且问题都很细,然后就问你自己的职业规划以及能否吃苦之类的,还有自己的优缺点,面试完后马上参加第二轮另一个处长的面试,问的问题都差不多,然后就接着第三个处长,问的问题也大同小异,然后就等通知参加终面
面试官问的面试题:

面试官问的面试题:

以前的工作经历,非常具体,以及学到了什么
2.三个优缺点
3.对比欧尚和其他大型超市
4.自己以后得发展计划
5.能否适应加班或者通宵
6.如果在期望时间内没达到自己的目标怎么办
7.自己的结果达不到上司的要求怎么办

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面试过程:

只是问了一些在学校的经历,为什么选择星巴克,愿不愿意调店,有可能晚班很晚,可不可以接受,会有销售方面的工作是否可以去做

面试官问的面试题:

是否愿意调店,是哪里的人能不能吃苦耐劳,怎么处理同事之间的关系,遇到刁钻的客户要怎么去解决

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面试过程:

只是问了一些在学校的经历,为什么选择星巴克,愿不愿意调店,有可能晚班很晚,可不可以接受,会有销售方面的工作是否可以去做

面试官问的面试题:

是否愿意调店,是哪里的人能不能吃苦耐劳,怎么处理同事之间的关系,遇到刁钻的客户要怎么去解决

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