问了专业问题，膜系设计，园区很大，工作环境一般，人很多，嘈杂，网上HR先联系，然后预约面试时间，到比亚迪后HR会给一个基本信息表，填写后就自己找到对应单位面试

有百万级无尘车间经验吗？膜系设计AR膜是几层，反射能做到多少？以前工作经历，项目经验，薪资要求多少，现在薪资多少，为什么要跳槽，在惠州的长期打算是什么，有没有结婚，是否有对象

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因为离得远,基本是通过电话和视频面试,首先是HR电话沟通,基本问一些基本情况,个人经历之类的,接下来是技术部门和HR和事业部经理三方面试,技术主管问的专业性比较强,基本功扎实问题也不大,最终拍板是事业部经理决定

1.是否接收加班
2.为什么膜系设计中要采用多种材料
3.为什么离职,觉得前东家怎么样
4.已经做了哪些项目?具体讲讲什么类型

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首先去了宣讲会，宣讲会结束之后就当场参加了笔试。笔试结果当晚通知，第二天九点群面，当时是一个面试官，四个人进去。主要过程是：1、自我介绍；2、面试官问一个问题，四个人依次回答。3、每个人向面试官提问一个问题。结束后，根据表现，再隔一天的晚上六点，通知可以签约。

面试官问的问题是：你觉得你的优点是什么？每个人都可以尽情阐述。我当时提问的问题是，与其他现在来势凶猛的半导体公司相比，贵公司的优势是什么呢？

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