校园面试，考核日常成绩，全国大学生电子竞赛获奖情况，专业课成绩，实操成绩等。会做培训，培训一周

什么是PLC，有哪些品牌，有什么软件，有哪些动作机构，有哪些类型，如何驱动，怎么调试，有哪些关键参数

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应该是hr视频面试，开摄像头，首先自我介绍，问专业是什么类型的，面试官过程中看简历，并作记号，在自我介绍完毕后就极好的问题进行提问，主要是关于简历写的，英文水平，还有职业发展规划，期望的薪资和职位之类的，今后怎么发展。

1.从哪里得到招聘信息的：
2.有没有对公司有所了解；
3.有没有转研发的想法；
4.介绍了一下这个工作的工作内容；
5.能否接受这个工作的性质；
6.对PLC等东西的了解。
7.薪资的期望值。

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面试官很友好，会照顾到面试者的情绪，薪资待遇也很好，通过视频的方式和面试官进行沟通。

自我介绍，主要获奖情况的询问，有无挂科记录，如果有，为什么挂科，高考时候的成绩，家庭成员的情况。

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