同学在星巴克做兼职,然后介绍我去,我去了后先是店长面,店长面完大区经理面,面试的时候大概问了自我介绍,一个礼拜能做几次大概多久,我认为这个职位什么比较重要等问题,大概像闲聊,一开始比较紧张,后来像聊天一样就不那么紧张了,后来去大区经理面,差不多问了同样的问题,最后加了个你有什么问题问我吗,面完后不久就接到短信通知,然后去办了健康证
面试官问的面试题: ,面试的时候大概问了自我介绍,一个礼拜能做几次大概多久,我认为这个职位什么比较重要等问题,大概像闲聊,一开始比较紧张,后来像聊天一样就不那么紧张了,后来去大区经理面,差不多问了同样的问题,最后加了个你有什么问题问我吗,面完后不久就接到短信通知,然后去办了健康证
非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。非常非常好,真的非常好,我觉得特别好。
面试官问的面试题: 你家远吗?在哪里?多远?
工资要求是多少?
准备做多久?
有什么要求?
你家远吗?在哪里?多远?
工资要求是多少?
准备做多久?
有什么要求?你家远吗?在哪里?多远?
工资要求是多少?
准备做多久?
有什么要求?
那时候是直接到门店面试的,是一对一坐下来,以聊天的方式。面试的HR,感觉是经理级的吧,态度都是很友好的。首先是自我介绍,问为什么选择这个职位,你觉得你为什么适合这份工作,还有问到工作经历以及遇到的困难然后你是怎么应对的,感觉这个问题最重要。我也应该是这个问题没答好所以未能面试成功。
面试官问的面试题: 那时候是直接到门店面试的,是一对一坐下来,以聊天的方式。面试的HR,感觉是经理级的吧,态度都是很友好的。首先是自我介绍,问为什么选择这个职位,你觉得你为什么适合这份工作,还有问到工作经历以及遇到的困难然后你是怎么应对的,感觉这个问题最重要。我也应该是这个问题没答好所以未能面试成功。