运作员 专题汇总
通知面试。一对一领导面试。填写入职资料 记得带好身份证和复印件还有银行卡的复印件。会通知你到指定医院去体检 。然后等待入职通知。
面试官先介绍了工作职责和内容。问是否有物流方面的工作经验,能否接受倒班 。对自己的职业规划是什么。面试相对比较简单。
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报名做人格测试,然后等消息,第三天给的面试一对一,最后直接面试岗位,一是基本技能,二是个人期望,三是思路逻辑,四是行业技能的了解。
个人期望,办公软件的操作技能,思路逻辑,行业经验,薪资期望,面试的很流畅不难,就看你灵活程度,和个人期望,只要个人主观能动性强,做成事不难。
第一面是HR,一对多,第二面是部门经理,一对一,针对简历问第三面是营销总,一对一,第四面是老总,一对多
1、第一面,会给一个自由命题让你随意发挥两分钟左右2、第二面,针对你的优缺点提问,3、第三面,主要针对你的简历提问4、第四面,就是走个过场
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