形式：仅线上会议面试，
面试官：HR加大佬，应该职级较高，称呼为“x博”
流程：准备了中英文自我介绍，讲了自己在校期间经历的PPT，重点是讲自己的毕业论文研究方向还有做的实验以及实验数据，论文的背景之类的

主要是针对你的PPT里面的内容进行提问，比如我说我做了A实验
问题1：你说你的实验数据比较好是怎么评价的，
我的回答：因为和其他同学交流之后我发现我的实验数据一直比较稳定，而且我运气可能比较好，仪器没出过什么问题哈哈。
问题2：这个A实验你为什么做的比较好？
我的回答：我没有分析过为什么比较好，可能是操作比较规范吧，时间比较久了我记不清
（这真是太错误?啊啊啊我当时不应该这么说的，前后加上“没分析过”“时间久了忘了”，我注意到说完面试官就沉默了，真的不应该这么暴露自己的！！！）

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网上申请获得的面试机会
准备了一个PPT 介绍自己基本情况 科研经历 掌握的实验技能
问题主要围绕自己的课题

关于实验细节进行提问 比如 某某实验具体是通过哪种方法实现的？
科研中遇到困难如何解决？
动物实验是否熟悉？
会使用哪些科研相关的软件？
今后的职业发展规划是什么样子的？
是否与他人有合作，怎么维持良好的合作关系？

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问我四六级成绩和一些问题，比如爸妈在哪工作，家在哪，有没有男朋友，男朋友是不是经常出差，有没有收到其他公司的offer

有没有男朋友，英语六级成绩，父母在哪工作，家在哪，有没有男朋友，男朋友有没有经常出差，有没有收到其他公司的offer，对这个岗位有什么了解，专业技能等等，还有二轮面试，二轮面试还没有面

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