进办公室坐下喝杯水
自我介绍
针对简历上的经历提出问题
询问对于应聘职位的认识理解
聊一下日常

工作中最难以忘记的事
对专业提出的一些问题
之前的实习和工作机会是怎样得到的
在学校里的一些问题

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面试过程挺紧张，面试官纠这一个细节不放，而且不断询问细节问题，那些问题都过于细致，没有答上来，面试官应该是个博士生，很较真

1.你们仓库有几台设备，分别是什么设备
2.你们仓库面积有多大？
3.你们仓库有多少个托盘？有多少个货位？
4.你们仓库的分拣模式是什么？
5.为什么不能下放数据？

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首先去会做测试，包括各式各样的题目，推断，计算，都有，还有英文翻译，测试完后hr会进行面试，hr面完过了到用人经理面试，之后是人事高级经理面试，这一轮是定薪水

1.以前工作的主要内容2.离职的原因3.希望上司是怎么样的4.对该工作的理解5.对该岗位你的优缺点6.你的职业规划

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