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面试有3轮，第一轮是人事，谈的是一些面试的基本问题，没有难度。第二轮是项目经理，面试一些工作技能的专业性问题，第三轮是项目总监，问题和第二轮差不多，然后再讲了一些整个项目的大方向。
常识性问题，工作技能是必须的，然后主要就是了解工作态度的问题，诚恳一点回答就好了。啊啊啊啊啊怎么还没有40个字啊！！！
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面试在boss直聘上投简历然后聊了一下就通知过去面试了，公司成立时间就一年，面试过程也比较简单，，hr问一些基本的问题跟要求，很快就出来了。
自我介绍，然后就问有没有类似的工作经历，介绍了一下工作内容，上班时间工资情况，问问还有什么问题。
过去填表，照例自我介绍，询问自己对这个职位的看法和自我发展规划，再问上份工作学到了什么，面试官介绍了具体的岗位职责，提出录用需到西安总部培训三个月，即试用期，需要考虑遂面试结束返回。
何时毕业的毕业于哪个学校对这个职位的看法和自我发展规划上份工作学到了什么需到总部培训三个月
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