现场运营 专题汇总

现场运营 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

面试环境轻松 ,总共三轮,人事,人事总监,店长
了解过往工作经历,是否有相似工作经验,注重细节

面试官问的面试题:

为什么离职
愿不愿意接受出差
自己的优点是什么
是否喜欢和小朋友一起玩耍
处理过的客诉是什么,你是怎么处理的

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面试过程:

面试官是工作中的上司,气氛比较融洽,没有什么难度,就是问问你能不能接受公司的一些工作时间和制度之类的

面试官问的面试题:

你能不能接受公司的调班制度啊,公司如果发生客诉你应该怎么应对啊,我们这个是服务行业偶尔会有加班,你能接受吗之类的

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面试过程:

最开始是网上投的简历,然后电话通知面试,这个岗位是现场运营,所以要对接到相应门店,人事先面试,然后再安排到门店面试,最后等结果

面试官问的面试题:

自我介绍,哪个学校毕业的,有没有男女朋友,优劣势是什么,觉得百货行业是怎么样子的,有没有了解过零售行业等

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