首先沟通了解公司的渠道，为什么考虑这个公司这个岗位。现场模拟第一课教学，需要提前了解雅思考试流程和要求，准备好授课内容，要求做到不紧张不结巴。

为什么选择这个公司，为什么考虑这个岗位，学历及语言成绩，对于薪资的要求，能否接受寒暑假期和周末上课

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首先笔试是一个雅思的作文真题我记得让我写的是关于女性产假，然后就是HR进行说明薪资待遇，HR是两个非常年轻的小姑娘 看着也就20出头，然后我们互相提问了之后就没有然后了。

自我介绍 然后对薪资的期盼{初涉尘世的年轻人，怕的就是不知企业会如何“出招”，更怕的是自己不知如何“接招”。这是因为缺乏实践锻炼。做过“功课”的求职者，却怕企业“变招”。这是因为学“招”钻了牛角尖，忘了招是死的，人是活的。】

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面试主要是hr看一下你的硬件条件，就是英语能力，最主要是雅思成绩要过关，然后通过了就可以找你试讲。

你对你五年以后有什么样的期许或者规划？
你的雅思成绩是多少？
你是否接受三个月的培训时间，期间只有很少的补助？

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