筛选通过后，HR会进行电话面试，通常在5-15分钟内，主要考察求职者的求职意向、稳定性、基本沟通能力和英文能力。
通过电话面试后，进行现场第一轮面试，通常由HR进行，时间为15-30分钟，主要考察求职者的个人经历、与岗位相关的基本能力和薪资待遇。
进行笔试，试卷简单。根据第一轮面试的表现，求职者可能会被邀请参加第二轮或更多轮次的面试，通常由业务经理或更高层的管理人员进行，时间也在15-30分钟，主要考察求职者的专业知识和综合素质。总体还好

1、会使用的工具
2、有无男女朋友
3、过往项目经历
4、关于一些python的问题

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一上来自我介绍，根据自我介绍问了本科期间和硕士期间的一些项目和实习相关问题，问了一些测试工具的使用情况，总体难度不大

问做一个测试工程师要具备哪些能力？在本科或者大学期间有参加过什么社团类的活动吗？在过去的生活中也好，学习上也好，遇到过什么样的事情让你感觉到，相对来说压力是比较大的？整个合作的过程中，成员之间沟通中有遇到过什么麻烦的事情吗？

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3面总共，均为线上，面试过程也比较友好，领导比较和气，面试题目也不难
前两面为技术面，还有一轮总监面，最后hr

1.linux命令
2.java 局部变量和静态变量
3.测试用例必备元素
4.做过什么类型的测试

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