一、面试机会：通过在前程无忧上投递简历，后面收到面试通知；
二、笔试阶段：刚进同兴达，到前台进行登记，前台小姐姐很好，拿了一张试卷给我做，领着去了一个小会议室，笔试内容如下：
1、收入确认五步法是什么？
2、成本核算方法？
3、杜邦分析法？
4、可以抵扣增值税的内容？
5、费用确认的原则？
6、降低成本的方法？
三、面试结果
录取，薪资待遇5K
四、面试感受
整个过程非常轻松，经历了三轮面试，HR-财务经理-财务总监，有问专业问题，也有问到性格

1、在学校有哪些出彩的经历呢？
2、你的职业规划是什么？
3、你希望你的上司是个什么样的人？严厉的？和善的？
4、你缺乏相关经验，如何可以让我相信你能做好这份工作？
5、在过往实习经历中你收获什么？
6、你如何看待财务分析的作用？
7、你能接受加班吗？

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我是在智联招聘上看见的，在官网网上申报，之后加了一个群，通知你看宣讲会，很无聊，就是讲讲公司，之后就发笔试题目，也就一些主观题，害我答得很认真，其实只要你交了都能进。再之后就是面试，线上面试，一对一，还告诉我今年财务只招三个人，可能还要一论面试。结果等来的结果就是说他们不招了，气得我，不招你面试啥，浪费人时间。

1.自我介绍 2.有无初级会计证书 3.有无初级会计证书 4.实习经验 5.为什么选择这个公司 6.会计的细分岗位 7.应对压力的方法 8.爱好

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公司到我们学校进行宣讲会，宣讲会之后直接进行面试，一面内容是无领导小组讨论。一组6个人。进去之后按照序号做好位置，每个人先进行三十秒的自我介绍，有人会计时，到点会提醒。然后根据他给的题目进行小组讨论。

面试官没有提问题一直是在听，小组讨论在说些什么，我们组讨论的问题是在如果差生想要快速的提高成绩，你怎么做。

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