面试过程就是部门负责人先跟我聊的，聊了一些关于以往工作经历，公考的经验等等，后面是法律的老师跟我聊的，因为希望我往法律方向发展，本身就是法学专业

1.之前有过公考的经历吗，结果怎么样
2.怎么评价公考行业的讲师
3.如果讲师加上教研工作都给你的话可以胜任吗

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网络面试
试讲PPT 通过以后进行一系列培训 到入职差不多三个月
入职以后不停的考核
考核不通过直接辞退你

对经常出差怎么看？
对粉笔怎么看 ？
家人支持吗？
有没有结婚？
反正主要是网络面试，看你个人气场

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先筛简历，然后YY面试，这个主要还是求职动机考察。然后培训，在培训中考核，合格留下不合格离开。最后HR会再面试一下，也比较简单。

你擅长的科目是什么？为什么选择来粉笔工作？在今后的工作中，如果遇到困难怎么办（比如举例发现讲义有误，学生的问题答不上来等等）？

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