环境影响评价师 专题汇总
面试官就是根据你的简历逐条问问问题。首先是自我介绍，然后她根据简历问问题，没问很专业的问题，就只问简历上能看出的问题，以及最后问薪酬待遇问题。
就只是hr一个人单纯的面试，本人属于内推面试，就只有2轮面试，一轮是hr，一轮是项目负责人，hr主要是问你的毕业论文做了什么，出了哪些成果；也问了在工作上或学习中你认为很困难的事并怎样去克服；问了你是怎么想到投我们公司的；问了未来想要的薪酬待遇。
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面试是部门经理一个人进行面试，首先是自我介绍，问了一些在校实习经历，然后问对工作岗位的理解，介绍了一些公司的情况，面试最后问有没有什么想要了解的
