公司规模，租了办公楼里的三个办公室。当时我去的时候，正赶上他们周一的例会，是一个女老师面试的我，除此之外就没有别人了。她要我现简要介绍一下自己；他首先问了之前的单位，为什么离职，之后有什么规划。我的优势有哪些，之前有没有做过标书、文笔怎么样，会不会开车，能不能接受半夜11点发一个短信，解决问题的能力强吗？有哪些经历？能不能接受第一天晚上通知，第二天就马上出差。面试了一场就说我通过了，一个月税前给我8500（2024年4月）年底看表现给奖金，今后每年按表现涨工资，每月有300快的餐卡，过节过生日象征性给个100或200的红包。

1.文笔写作能力强吗？
2平时爱看什么书
3会制作标书吗？
4会开车吗？
5平时几点睡觉？如果晚上11点突然给你发个短信交代工作能否接受
6第一天告诉你要出差第二天马上走人能否接受
7平时玩抖音吗
8之前因为疫情原因好久没跟员工聚餐，你看有没有什么办法能活跃一下我们的气氛？
9你最快那天能来上班
10你对工作有什么犹豫吗？

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两轮面试，流程推进的非常快，基本面完当天下午出结果，没通过面试不给反馈。
整体面试氛围很轻松，老师比较和蔼，难度不大，熟悉自己简历即可。

一面线上面试，与其他应聘者一起轮流自我介绍，问题如下：
1. 做好行政工作需要具备的特质
2. 为什么想来做行政
3. 英文问题：忘了 很简单
二面线下面试，单面，多位面试官轮流提问，问题如下：
1. 简单自我介绍
2. 根据简历问过往经历
3. 实习/工作中印象最深刻的事，遇到什么困难，如何解决
4. 英文：对本高校有什么了解
5. 面试者提问：随意问

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共两次面试，均为线下面试。第一面为公司分管领导加部门负责人，主要围绕行政工作内容进行提问；第二面为公司总经理面试，主要考察综合素质。会要求提供过往相关工作成果。

1.自我介绍
2.你了解物业行业吗？
3.你认为行政工作最重要的内容包括什么？
4.是否有过党务工作经验
5.你同事对你的评价怎么样？

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