在智联上投的简历，大概两天收到的面试，是从总部上海人事部打的电话。约了周日的面试，先是做了一套题笔试后，第一轮面试先是做一个英文自我介绍，然后是问一些相关的问题，专业的，还有对教学的一些考察，然后是第二轮主管面试，会问一些教学中的细节，怎么处理个别不配合的学生等。

1.你是怎么看待教学的？2.你是怎么跟家长沟通孩子的学习的？3.你对未来三年的具体规划是什么，为什么？4.上班时间还有通勤距离能不能接受，偶尔晚上会加班回去很晚，每月周末可能有一次培训，会占用半天或者一天的休息能不能接受

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先是HR微信约面试时间 会先做一套试卷如果分数达标后再约试讲 由区主管面试试讲 试讲会给一个主题 无学生试讲 还需要全英自我介绍 最后问几个问题 过程轻松加愉快

为什么从上一个公司离开?
对于自己的未来有什么规划和想法?
你对于英语教学有哪些擅长?

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疫情面试的，总共分为4轮，英文的自我介绍视频，模拟说课，做试卷，最后和校长视频面谈，面谈整体氛围还是很轻松的，主要还是围绕着应聘者本身的简历来展开问题，还会问一些比较私人的问题，比如有没有男朋友啊，是福州本地人吗，家里人的是什么

有没有相关教学的经验？
这份工作比较没有什么私人的时间，你能接受吗？
你的抗压能力怎么样呢？
平常都是以什么方式解压？
期待的工资是多少？
有没有男朋友？
是通过什么渠道知道我们的？
是本地人吗？父母是做什么工作的呢？

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