合成技术员 专题汇总

合成技术员 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

一面
HR面,感受良好,询问个人基本情况,高考成绩,专业成绩排名,家庭背景,如实回复就行。
二面
专业面,专业相关问题。问卷。
三面
无领导小组讨论群面。800字作文,面试时间两个小时,包括英文段落翻译为中文,英文听力复述,简单应用数学题解题。无领导小组讨论,查资料时间短暂,切记这个环节要做会议记录,讨论完只有10分钟写完会议记录和会议纪要,立马上交。然后做PPT时间10 min,围绕刚才的讨论完成,按顺序汇报。最后是董事长谈话。

面试官问的面试题:

询问个人基本情况,高考成绩,专业成绩排名,家庭背景。有机化学相关,立体异构,羧酸衍生物,物质反应活性,人名反应,红外核磁质谱等。

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| 内部推荐
面试过程:

内推第二天部门经理打电话询问了一下想做合成的原因,以及什么时候可以开始工作。之后提交简历,经理查看后进行了电话面试。面试后商量了工作时间薪资福利等问题。

面试官问的面试题:

面试主要问了大学期间的实验,合成中的人名反应,简历中有关大创挑战杯的内容。
还询问了是否可以长时间在公司工作(比较看中这方面,毕竟让你在公司学习不能教会了你你就跳槽跑掉了)

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| 校园招聘
面试过程:

问一些化学专业的问题,比较简单,一般初次过了,就行吧,然后让你来公司参观,分配到自己的岗位,还算比较简单,

面试官问的面试题:

你最擅长的学科?从学科挑选问题,问你的爱好?哪里人?为什么选择我们公司?你认为你能学到哪些有用的东西?

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