经历好几轮，hr，人力总，城市合伙人，主要问些经历，做了什么工作，为什么来万科，然后薪水期望值之类的东西，还问了如何看待企业，和地产的一些问题。

为什么来开发报建岗？
为什么放弃之前的工作？
如何看待品牌企业之间职业经理人的人员流动？
如何看待万科的文化？

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先了解一下前期工作经验和工作阅历，与当地政府关系是怎么样的，解读一下当地政府的法律法规及相关手续办理节奏，如果处理相关关系，解决疑难杂症的思路办法。薪酬在50左右，最终被录取，心情比较激动。

主要是提出前期工作经验和工作阅历，与当地政府关系是怎么样的，解读一下当地政府的法律法规及相关手续办理节奏，相关案例怎么去处理解决，做到效率第一，相关工作条理性和思路要一致，达到最高效率解决问题。

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HR通过智联招聘看到我的简历，然后打电话去面试。面试是一个区域总一个项目总。问的都是专业性的问题。已被录取。

问的都是本专业专业性很强的问题，建议面试之前做好充分的准备再去。比如本岗位的规证及预售等等是怎样办理的，办理的过程是怎样的。

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