面试首先考验日语能力，自我介绍，然后类似一些保洁八大问的问题。以及根据你的简历来问。之后问到公司文化了解开始用中文回答。一面为两个中国人面试官，二面为三个日本人轮流提问。不是国内这些面试常问的问题。也是主要根据你的简历内容的拓展内容。

面试首先考验日语能力，自我介绍，然后类似一些保洁八大问的问题。以及根据你的简历来问。之后问到公司文化了解开始用中文回答。

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