1、hr沟通了解基本情况，讲解公司概况、岗位要求
2、hr通过以后，会有口语和听力测试
3、都通过以后，会由公司老板、部门领导和hr共同面试
4、最后hr谈薪

英语口语、听力测试
外贸相关的问题，会问一个具体的情境下，要怎么处理，有经验的人可能会问得更细致

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电话面试问了简单的几个问题，面试的形式是单面，问的问题很基础，问了10分钟，工资给的不高，两个人面试

就预约了以下面试时间，你对岗位的理解，自我介绍，根据自我介绍进行提问，你课题名称，做过那些实验，具体介绍，你对公司的了解，介绍他们公司情况

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本次面试过程采取的是网上面试的形式，从申请实习到面试用的过程不长，由于是补录，采取的是一对一线上面试

面试官提出的问题都比较基础，一般是了解一下个人情况，通过一些针对性的问题了解一下你是什么样的性格等等

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