人事部人员 专题汇总

人事部人员 面试经验分享列表,共4

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试经过很紧张,面试来的很突然,事先并未做好各方面准备,在问答环节中大脑基本属于空白状态,面试过后才觉得有好多地方发挥不好

面试官问的面试题:

觉得受到的最大的挫折
给自己的表达能力打多少分
自己能为公司带来什么
你觉得自己与别人相比的优势在哪

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| 网上申请
面试过程:

因为提前交过申请,所以面试官对我有大概的了解,对我的校园生活做了详细询问,以及未来的规划。

面试官问的面试题:

1.通过官网申请
2.单面
3.问了学生会工作的情况,以及维未来是否有当公务员的打算
4.被录取
5.整个过程很轻松

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| 社会招聘
面试过程:

主要问了简历上以前工作的相关问题,以及你应聘职位得相关知识。询问家庭成员已经居住地方

面试官问的面试题:

前一个工作的主要职责是那些?
人力资源模块有哪些?
人事部主要工作概述?
为何在前一个工作离职?
对薪资得要求如何?
居住地以及家庭成员?

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