结构化面试形式！12分钟3个题！两个综合分析！一个人际4关系！题目本身不难.面试考官有7个！面试题目较长，注意要审好题！

结构化面试！以题本的形式！所以考官不会提问！主要是回答好那三个题！要好好把握！别答偏了！把握好了！一定要自信！别怯场！要保持语言的流畅度！劲量不要出现卡顿的情况！这样的效果才能好

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