线上面试，面试者开启摄像头，面试官不开启，应该是技术部的成员来面试，一开始是自我介绍，然后问校内做的事，担任的职位，哪个事情让你有成就感，技术问题就问你简历上写的项目，问实习过程和项目详细，如果有科研项目也会问，最后是问关于电芯工艺的理解，最后让你问自己想问的问题
1.自我介绍
2.校内担任职位（班干、社团干部等）
3.在这个职位的详细职能（做什么）
4.你在校内做过什么事最有成就感

1.英语水平
1.自我介绍
2.校内担任职位（班干、社团干部等）
3.在这个职位的详细职能（做什么）
4.你在校内做过什么事最有成就感
5.对于你实习/科研的项目进行说明
7.是否能接受加班
8.问你有什么想问的（比如待遇什么的）

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面试比较简单，问的是之前工作经历，先是hr，然后是经理面试，问题都是一般性的。需要提前准备准备。

1.自我介绍，先需要自己简单介绍下自己的背景
2.离职原因，为什么会从上家公司离职。
3.以后的职业规划是什么？

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第一次面试就是打电话面试。
然后第二次就是电话测试日语。
第三次面试就是部长系长等面试。
第三次面试的时候有测试题，因为是网络面试。信号特别不好，他会播放一段录音，你翻译出来就好。还有日语翻译中文。都是很简单的内容。

自我介绍。
为什么想来这家公司。
你遇到过最难的事情是什么，怎么解决的。
你认为工作中最重要的是什么。
并没有问很多问题，也都是常规面试问题。如果你没有听清楚就一定说信号不太好我没有听清楚。可以再播放一遍么，这样可以取得对方理解，而且也会显的很真诚。

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