万科的无领导小组面试是集中到一个酒店的宴会厅进行的；分了两轮，每一轮6个小组，每一小组大概6-8人不等。我们小组排队等入场的时候，是八个人。入场之后看我们人比较多，一个小伙伴就被叫到别的组了。整个面试过程持续了45分钟，包括自我介绍5分钟，自由讨论30分钟，总结加互相评论10分钟。整个过程，我并没有抢着当Leader或者Time Keeper，就是安静的当组员，主要倾听他人意见，然后关键时刻提出一点建设性的意见，引导大家的讨论方向。最终我们小组7个人，就留了两个人（我和那个Leader）到下一轮面试。下一轮HR面，是安排在当天下午。人明显少了好多，听别人讨论说，有的小组全军覆没，所以小组面讨论到点上还是很重要的。HR面就是二对一，两个HR对坐着我。一个主提问，一个主记录,没说话。问的问题非常常规，主要针对简历上的内容。面试过程感觉良好。面试结束之后，正好是十一假期，等了蛮久，然后接到通知说，面试没什么问题，只是毕业时间走不了校招了。。。那为什么前三轮都让我过了。。。持续保持疑惑中。。。

1. 你觉得你最大的弱点是什么？
2. 你的父母对你的职业设想是什么样的呢？
3. 在宿舍里，你觉得你扮演者什么样的角色？

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晚上正在网上找招聘信息的时候收到了HR小姐姐的面试通知电话，预约了第二天下午的视频面试，和邮件提醒不同，HR会加你微信，发一条面试通知和注意事项，提醒你下载Umeet网络会议软件。请记住一定要在当天面试官电话通知你后再进入视频面试的房间，否则会干扰别人面试，我当时准备提前调试，结果进去就尴尬了。
首先，当然是进行自我介绍。随后，两位面试官会根据你的简历细节提问题。事实上，你并不知道他们会对哪一个点感兴趣，所以请务必每件事都记住好细节。最后，他们会问一些你对岗位的看法，以及你对龙湖的看法。

1、请先做个自我介绍。
2、关于你之前的HR实习经历，你当时在哪些平台收集简历？收到多少份？筛选了多少份？对接了哪些部门？最后成功预约面试的有多少人？
3、你对商业推广岗位有什么了解？你对龙湖地产有什么了解？为什么想来地产行业？

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今年疫情，所以是线上面试，暑期实习生只有一轮面试，主管加HR面，面试体验感很好，问题主要针对简历上的经历。

1.针对简历的校园经历提出问题
2.提问第一志愿与第二志愿的排序
3.遇到最大的困难，是怎么解决的？

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