一个已经消失的公司，还面试毛线，真有病吧，大区操作经理是个老头，没有激情，喜欢做事儿踢皮球，不担责任。

背景，工作内容，未来要做什么，面试过程很简单，一点不想大公司做法，感觉都是没定的，我们去了存粹作戏呢

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先是投影PPT介绍公司和公司文化，然后人力资源经理讲话，内容为公司以后的战略方向和前途，搞得很好！最后各部门分别面试，面试人态度很诚恳！

如果您正在清点货物，这时外面来了台车和两个人招呼你，请问您该怎么做？

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谈谈对你所应聘岗位的理解
如果你得到这份工作，你将如何开展工作
突发事件如何处理
相对你之前的工作你管理的人员跨度增加2倍，你怎么来证明你可以做好这份工作

谈谈对你所应聘岗位的理解
如果你得到这份工作，你将如何开展工作
突发事件如何处理
相对你之前的工作你管理的人员跨度增加2倍，你怎么来证明你可以做好这份工作

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