先是预约时间然后三轮面试，hr先面，hr总管面，部门经理面，hr面试问的比较基础大致上是要确定稳定性，总管主要介绍公司情况和待遇薪资问题，部门经理比较专业，问了经验相关。

先做个自我介绍，你的大学专业和工作有什么联系，职业规划，总得来说是询问你的经验，还有实习相关。

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初面复面均为一对一，初面为hr面试，自我介绍，询问了家庭情况，对岗位的理解，以及实习经历等。复面与招商部部长聊了聊天，并没有问专业问题。

1、自我介绍，家庭情况。
2、为什么选招商、对招商的理解什么。
3、印象最深刻的一段记忆。
4、最惨的一段经历。

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