。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。问的挺专业的问题，也有卡着简历问。HR倒是讲话很和善，公司还是很看重证书这些的，英语也要求很高，有6级就好一些，专业要求专业要求一定要好好记一下

作为一名综合管理人员应该具备怎样的职业素养。
家里是否只有你一个孩子，兄弟姐妹做什么的

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第一面是人事了解情况。第二面试招聘主管。他主要看我是否适合做这个职位。第三个是部门主管，他问了我原来工作的情况。

1，是否承受加班情况。以及出差情况。2，对excel表格是否有掌握。3，是否可以应对突发情况。4 是否有职业生涯的长期打算。

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面试时主管会问相关的电子知识，和考察你的英文水平。总体就是看你的综合素质，领导水平也一般般，问不出个所以然

为什么来公司，你的职业规划是什么？你的工作内容主要是什么？你知道这家公司吗？还有你的英文水平怎么样？

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