第一轮是公司内部的职员面试，感觉很不专业。面试时间非常长，大概2个小时
问的问题主要是MATLAB 和Python的编程经验和Aspen PLUS 和HYSYS的经验；深挖的精馏塔的水力学衡算具体是怎么矫正数据警告的，如何避免吹干塔/气泡夹带的设计。
最后反问他们公司是做什么的，进去之后的具体工作内容是什么，他们都不是十分清楚。

分享一下大学期间有使用过Aspen HYSYS 和 Aspen PLUS 的项目，在项目中扮演什么角色。
Aspen PLUS 设计精馏塔分离工艺具体是怎么进行的，举例子说明一下怎么做。

赞一下(0) 踩一下

先做一套卷子，英语题。然后先跟人力资源的面试，再跟部门领导面试

之前的工作为什么辞职了？
打算在这里干多久

赞一下(0) 踩一下

现场面试，去公司复试，先笔试然后人事部简单面试之后去部门负责人那面试，面试过程非常简单。

自我介绍，英语翻译还有是否接受加班？
家庭成员情况及自己的发展规划

赞一下(0) 踩一下