首先面试者进入一个办公室，HR对公司进行全面介绍，然后分配面试批次，点名叫号，直接进行一对一面试

HR一般会问以下几个基本问题
第一，让你做一下自我介绍，两分钟作左右
第二，选择本公司的理由
第三，你期望的薪资是多少
第四，你的未来有什么打算

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发表的论文叫什么题目，在药剂科工作有什么感受，拿到处方有什么感受（我当时都懵逼了，说药剂科的处方太多了，出来后问了同面试的人才知道要回答四查十对）

发表的论文叫什么题目，在药剂科工作有什么感受，拿到处方有什么感受
先是让自我介绍，
之后问得是实习经历和有什么心得体会，
最后问了如果工作过程中出了差错会怎么处理。

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当时打电话面试的，开始是让你介绍自己，然后就是问了一些基本问题，问了你的就业想法，和你期望的职业，再然后就是谈工资了，最后说是3天后答复，就没结果了

两种药品由于配料的出错要怎么做，当药品出现问题你应该怎么做，当10瓶药品中有一瓶药品有问题你要怎么做，

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