实习中心员工 专题汇总
首先面试者进入一个办公室,HR对公司进行全面介绍,然后分配面试批次,点名叫号,直接进行一对一面试
HR一般会问以下几个基本问题第一,让你做一下自我介绍,两分钟作左右第二,选择本公司的理由第三,你期望的薪资是多少第四,你的未来有什么打算
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发表的论文叫什么题目,在药剂科工作有什么感受,拿到处方有什么感受(我当时都懵逼了,说药剂科的处方太多了,出来后问了同面试的人才知道要回答四查十对)
发表的论文叫什么题目,在药剂科工作有什么感受,拿到处方有什么感受先是让自我介绍,之后问得是实习经历和有什么心得体会,最后问了如果工作过程中出了差错会怎么处理。
当时打电话面试的,开始是让你介绍自己,然后就是问了一些基本问题,问了你的就业想法,和你期望的职业,再然后就是谈工资了,最后说是3天后答复,就没结果了
两种药品由于配料的出错要怎么做,当药品出现问题你应该怎么做,当10瓶药品中有一瓶药品有问题你要怎么做,
实习中心员工面试经验(日照东港) - 日照钢铁