1.面试签到，没有简历就在前台拿了纸质简历表。填完就叫进去听宣讲会，介绍公司的发展历程，岗位薪资福利。做我旁边的一直在玩手机。宣讲会完就被叫出去了。叫出去几个，估计都是玩手机了。
2.第一轮群面：公司HR面，让自我介绍，介绍完问我还有什么问题，我就问了公司销冠的工资是多少。问完就刷下一批人。
3.第二轮群面：公司业务部门负责人面试，问了我对教育行业的看法，还有我的离职原因。问完就说有时候加班要到2点，你们可以接受吗？不能接受的就都走了。最后留下来5个，就跟我们说可以参加公司的培训，也就相当于通过了，还给我们纸质的offer。让准备资料，还问了我们的入职时间。

1.你对我们公司还有什么需要了解的吗？
2.什么时候方便入职。
3.加班到2点能接受吗？
4.离职是什么原因，为什么选择教育行业？
5.天天打电话压力大怎么办？

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先是电话和你沟通，问清楚岗位和你需要的薪资包括你的期望值，以后再去面试，会详细询问你会不会在这一行长期工作，包括你的期望薪资和你想不想往上走

期望薪资是多少，为什么选择我们，你个人能不能适应工作环境以及工作状态，家里有没有兄弟，能不能抗住压力，等待何时的晋升时机

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视频面试，非常快，自我介绍，然后hr根据工作经历问问题，接着问婚姻状况，再介绍薪资待，公司情况，大概就是这些，一到两天微信会收到面试结果回复。

1、如何看待线上和线下教育，分别有哪些有劣势。2、为什么选择线上教育。3、之前还了解过其他线上教育的公司吗？4、职业规划 5、婚姻状况

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