最后HR会依次询问每个人：未来几年有没有考研、考编、考公的打算？
这个问题看似是一个yes or no的封闭式问题，但个人认为最好不要单纯回答：有or没有。要把一个封闭式问题变成发散式！我的回答是：我暂时没有考编考公的打算，因为我没打算去公立学校发展。如果我有机会竞聘主讲老师（升职）这方面需要有学历、学术水平提升的要求，那我可能会考“学科英语”的研究生，因为我认为，学历提升对一个人来说永远是最值得投资、值得为之努力的一件事。（你看！我还是扯到了努力做好辅导老师这个point上！

你认为你的性格是怎样的
你对曾经的某个兼职的感受，收获，看法是什么
你会怎样提高学生的续课情况
你认为这份工作与你自身的匹配程度打分
你认为你的抗压能力高吗，请打分

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我是在boss上看到的见习督导，然后工资大概在四千，虽然标的六千但是实习期只有四千而且被告知会很辛苦，不过好处是公司包住宿，面试有两轮，第一轮素质面都是基础问题，第二轮专业面会问一些具体待遇要求之类的总的来说还是很正式，不知道入职之后是什么情况

为什么要加入途虎，选择这个行业是为什么，未来几年有什么打算，然后就是对公司有所介绍，主要还是进行岗位的介绍

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面试国际督导，面试官比较和善，就进去询问相关行业的从业经历，用英文来简单介绍自己，然后就是能否接受外派，就长期驻外住店等任务要求。

面试国际督导，面试官比较和善，就进去询问相关行业的从业经历，用英文来简单介绍自己，然后就是能否接受外派，就长期驻外住店等任务要求。

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