先做了两份卷子，一份心理测试看你是偏内向还是外向，另一份是专业相关的题目，很简单。然后所长和部门主管一起面试，问为什么要从上一家离职，家庭情况，以前的工作内容等。

离职原因，家庭住址，户籍居住地，以前工作的经历，负责过哪些分析仪器，包括遇到过哪些故障又是怎么解决的，还是比较偏重能力的，最后就是问一些以前公司的福利待遇等问题。

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