分为三轮面试
第一轮和第二轮都是技术面，第一轮会问一些专业问题，一些大学的基础知识，包括做的课题，研究的内容等，另外也会针对所做的项目提问，遇到的困难点，怎么解决的，第二轮也一样，会问的很细，第三轮HR面

1.遇到的最大困难点
2.做过哪些项目
3.获得过哪些成就，付出了哪些努力
4，为什么会选择来我们公司，对东莞这个地方怎么看
5.选择这个行业的目的是
6.一些专业的基础知识，机械原理，公差分析

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先做了笔试和测评，后面是面试，总共三面，都是线下面试，一面技术面，二面主管面，三面HR面，后面还有个签约会。

对申请岗位的了解？
有没有用过OPPO的产品？
介绍项目？
最两难的事？
如果遇到意见不一致的情况，你是怎么说服别人的？

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问的常规问题，不过太紧张了，事先没有准备周全，结果就被告知面试过程不够活泼主动，结果就落选了。所以一定要积极主动！！他们主要是要找能吵架扯皮的人！！

1.自我介绍
2.为什么从上家公司辞职
3.简单描述下上份工作的主要内容
4.简单介绍下家庭情况
5.为什么要应聘这个工作
6.未来五年的规划是什么
7.还有什么想问的吗

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