最开始是在招聘软件上找到的，回复会有点慢然后约你面试，加微信定时间到公司，三轮面试最开始是人事来找你聊了一会然后让你看公司的文件看完之后会出去换另一个人事进来最后是设计总监

最开始问你一些爱好什么的然后就是问你怎么了解的到这个公司的通过什么方式对公司的了解有多少，之前在公司是做什么的工作内容，有没有在闲暇时刻补充自己的素材库什么的然后就是薪水环节对薪资的期待还有就是给总监看你的作品，他会根据你的作品来问一些问题，满意的话就会问你什么时候入职。

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过去设计总监面试的我,先是给一张表格让填写,后面总监说了些公司的基本情况,以及选择设计这条路前期的艰辛(相信每个设计人都懂得),后面带我们参观了下公司。

因为我是应届毕业生吗,问的问题不是很多,就问了一些我们软件上的问题,以及对自己未来的一些规划这些之类 的。

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也许是刚入行，对纯设计这块不熟悉，老板很有亲和力，也很温柔。在网上投的简历，然后会计致电邀约面试，谈了工作内容，项目，低薪和提成，没多想觉得挺合适就过去了上班了！

1、以前应聘的公司
2、有无从事本行业经验
3、期待资薪多少
4、希望自己能在这公司获得什么

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