信审专员 专题汇总
网上申请职位，后收到电话通知面试，之后先是做了一套英文测试，大概半个小时的内容，有涉及到工作相关内容，然后面试
先要求做自我介绍，然后有问到之前工作经历细节，还有详细介绍了职位的相关信息，问有如何面对压力，和同事之间的相处有摩擦等等如何处理
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hr电话初面，后部门经理面试，拿一份征信询问你的审批经验，问一些信用卡相关的问题，就让回去等待结果了
想要离职的原因，在哪里居住，以后的发展规划，有无对象，自我评价，有什么很成功的实例，风险最应该关注的点。
一面:人事二面:部门主管，针对过往经验询问。三面:部门经理，对工作内容的理解，以及过往认知和收获，个人优缺点。
人事主要针对学历，过往工作经验了解下。部门主管询问了一下工作内容，对风险理解等。三面主要了解个人职业规划，为什么离职等
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