合同工 专题汇总

合同工 面试经验分享列表,共4

| 社会招聘
面试过程:

因为人数很多,所以分成了五个组别,每个组别大约8——9人,按组别顺序依次进入考场参加面试,面试官约有七人,计时员两人。问题只有一题,由主考官出题,出题后所有考生自由思考并且回答,每个人的时间是在三分钟以内。

面试官问的面试题:

对本地小微企业孵化基地的建立和发展如何看待,具体问题是什么有些记不清了。其实并不是一定要从专业的角度去回答,可以结合自己的学习或者是曾有过的工作经验分点进行作答,可以从自身应届毕业生的背景出发说一下年轻人的创业想法以及解决措施,再结合自己之前看到的现在发展状况来展望一下未来。
其实重点并不是你的内容有多新颖,考官听到最后已经麻木了,主要是利益态度和语音语调一定要好并且适中,让考官感受到你的自信但并不是过分的自信。

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| 内部推荐
面试过程:

其实就是去和领导见一个面,然后领导让写一篇申论给他看看,然后觉得文笔还行,而且文凭也放在那里,就过了,差不多就是这样了

面试官问的面试题:

你觉得街道办合同工的工作是否会适合你?
直接坦诚的回答,我个人觉得街道办是一个很好的单位,合同工对我而言是一个过渡性质的,毕竟我的目标还是公务员。

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面试过程:

坐上来,先回答三个专业性的问题。然后再聊简历上的实习经历,职业规划等等。还问到有没有驾照,毕业后有没有地方住,能不能接受加班等等。

面试官问的面试题:

为什么去律所实习这么多次不去律所工作?
当有人上访,怎么处理?
环保日准备到来,你会怎么宣传?

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