我是移动公司的在职人员,这次面试是一次公司内部的岗位晋升面试,面试前也是经过一次行测笔试的,但题目大概没有考公务员那么难,所以顺利过关。笔试成绩公布后三天左右就开始面试,这种公司内部面试都要提前写好PPT材料的,面试时先是十分钟材料汇报,主要是简单的自我介绍,个人优劣势、接下来就是对你要竞聘岗位的理解认知和下一步工作计划,计划当然要写的有想法、有特色,也要可实施。对这次面试我是做了充分准备的,所以顺利的得到了这个岗位,并且干到今天。近期我又在准备新的晋升面试,所以希望这个分享让我学到更多人的面试经验。
面试官问的面试题: 面试官首先问的是为什么要竞聘这个岗位,再问了公司给你岗位的理由,再从写的材料里挑了一些计划追问在实施时遇到困难怎么办,最后还问了些比较大的问题,具体不记得了。