第一轮hr电话沟通，第二轮业务面，第三轮市场总监面试
业务面是现场的，总监面试由于有点事情，就改成了线上
业务面大概60分钟左右，总监大概30分钟

hr主要是问了一下工作背景，离职原因
业务澄清了一下这个岗位的要求，主要是以内容运营为主，然后下半年会负责制作商旅的白皮书，然后布置了个作业，回去从商旅白皮书里面随便选一个主题，来写小红书、抖音、公众号文案
总监面试主要是聊了一些情景问题，例如说你是咨询行业出来的，如何确保客户buyin你的方案

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先是投递简历，hr加微信后邀请面试。整个面试合乎流程，hr比较亲切，就是后续不知到什么时候能有下一轮的通知了。

介绍一下自己，介绍一下过往的工作，以及根据个人工作的一些针对性的问题。然后聊聊你对某些行业的看法，hr会介绍一下公司的基本情况。

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通过校园招聘拿到面试机会，hr发邮件过来让参加线上一面，形式是一对多
一开始是自我介绍，简历面试，然后开始深挖简历，又问了一些简单的财务知识，比如你是怎么估值的，用的什么模型之类的，被录取但是需要线下面试，所以拒绝了，不是很难，面试官也比较温和。

请自我介绍
描述一个你做过的项目
这个行业的下游需求如何，下游有哪些行业
用一个case告诉我你的财务能力
你的优势是什么，你的劣势是什么
为什么选择去xx留学而不是保研

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