技术实施 专题汇总

技术实施 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

线下面试,是积成下边的子公司青盈云,其实是一样的,下午面试环节不算很久,参观了一下,一共奖金三个小时,在那填了信息,等了一下领导,一个副总,一个技术总监之类的,和招我的hr,前边hr打过电话算是一面,二面hr没说话。问了副总问的问题多一些,技术的问了几个就不问了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.对应聘的岗位有了解过吗
3.问了问简历上项目
4.家是哪里的,有没有女朋友之类的
5.大学期间除了学习之外还有很多时间,会做些什么,有没有什么爱好
6.你还有什么问题

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| 网上申请
面试过程:

一共三轮面试。第一轮是hr 面试,会针对你的简历提出一些问题,比较简单。第二轮是面试部门的工作人员面试,也是根据简历提问但是很严肃,问题也更尖锐。第三轮是面试部门经理面试。

面试官问的面试题:

你失败的经历以及你认为你为什么失败了?你遇到过压力最大的事情以及你是怎么克服的?你最近读的一本书是什么?你是怎么缓解压力的?

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| 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会投递的简历,第二天被邀请面试,过程还是挺顺利的。主要是问以往的个人经历:对软件的看法,对实施的看法,自己遇到什么问题,怎么解决的。

面试官问的面试题:

你在项目中遇到什么问题?你的专业跟这个不相符,你怎么会选择这个行业?你怎么认识实施的?你能够接受短期内出差?了解工作的性质么?

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