图书编辑员 专题汇总

图书编辑员 面试经验分享列表,共7

| 网上申请
面试过程:

首先是测评,基本上是心理测评、行测、英语这三个内容。
一面:需要进行自我介绍,然后针对简历聊一些内容,最好准备一下“任职资格”的要求,准备一些回答。
二面:回提前几天给你发一个题目,准备就行
任职资格:
1、专业为:计算机、通信、电子信息、机械、自动化、控制、工业工程、数字媒体技术等理工专业;
2、身心健康,愿意在从事知识产品服务工作中成就自己的价值,获得应有的回报与社会的尊重;
3、富有创新精神,善于发现读者的需求,学习能力强,勇于担当;
4、具有较好的专业知识和英语水平;
5、工作计划性强,有较强的沟通能力和团队协作能力;
6、具有较强的创意策划能力和扎实的文案功底;
7、具有独立思考的精神、分析和解决问题的能力。

面试官问的面试题:

1、请进行简短的自我介绍。
2、你对图书编辑这个岗位怎么看?
3、你对“富有创新精神,善于发现读者的需求,学习能力强,勇于担当“怎么看,你有哪些优点。
4、你知道图书编辑的工作内容吗?如何出版一本书?

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

一面(人事部):
会提问,依据问题回答,一定要记录题目,思考再回答。自我介绍,成长环境,教育经历,薪资期望等。
笔试:
考的都是常识(选择题),有类似于高中现代文阅读的类容,要英语阅读,有写信的内容,最后一篇大作文(给定主题,文体自定,一般是议论文)
二面(很多领导):
笔试不出成绩,直接面,问了四个问题:
1.自我介绍(1~2分钟,不要超时)
2.人们都说编辑是为别人做嫁衣,请依据自己的优缺点谈谈为如何做好编辑。
3.有三本书,一本领导主导的书,一本院士的。还有一本自己导师评职称需要的书,时间很紧只能完成一本你怎么选。
4.假设三年后觉得不适合编辑这份工作,怎么办?
面试都是单面。
要认真对待,最好穿正装。

面试官问的面试题:

一面(人事部):
会提问,依据问题回答,一定要记录题目,思考再回答。自我介绍,成长环境,教育经历,薪资期望等。
二面(很多领导):
笔试不出成绩,直接面,问了四个问题:
1.自我介绍(1~2分钟,不要超时)
2.人们都说编辑是为别人做嫁衣,请依据自己的优缺点谈谈为如何做好编辑。
3.有三本书,一本领导主导的书,一本院士的。还有一本自己导师评职称需要的书,时间很紧只能完成一本你怎么选。
4.假设三年后觉得不适合编辑这份工作,怎么办?

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| 网上申请
面试过程:

去了会问到面试什么岗位,有管培、编辑、老师等职位,之后会有相应的笔试题,当时面试编辑岗,给了一份模拟试题,前面是学科知识的考察,后面是编辑能力考察,主要是内容上的纠错改正。

面试官问的面试题:

1、毕业院校
2、所学专业
3、能否及接受加班
4、执行力重要还是思考力重要
5、近几年有无做教师打算,如果有,打算在几年内做教师
6、对自己的职业规划

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