先是HR面试，是打电话的形式，自我介绍、能否接受加班、你有没有拿到过offer之类很常规的问题，很容易。然后约定好时间进行二面，面试官应该是部门主管，我先自我介绍，其中提到了我的毕业设计和公司业务有些相关，然后面试官问我LED的发光原理。其余的都是一些常规的问题。最后顺利拿到offer。

1、请自我介绍
2、能否接受加班？
3、LED发光原理？
4、你的职业规划？
5、你觉得你有什么优势？
6、你对我们公司有什么了解?

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智联招聘投的双选工艺工程师，然后hr联系我要不要面试整合工程师，通知我可以线上面试，面试有三个人，hr和两个主管。没有问简历上的东西，就自我介绍，对公司和岗位的认识，职业规划之类的，就结束了，让我等消息

没有问简历上的东西，就自我介绍，对公司和岗位的认识，职业规划，能否接受加班和长时间无尘服之类的，就结束了，让我等消息

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1.做技术类测试问卷。
会考些LED工作原理、半导体生产工艺之类、专业英语翻译之类的题目
2.经理和相关主管的技术面试。
主要问你毕业设计做的内容、你做过的项目和相关的技术问题。
3.副总的最终面试

1.LED工作原理
2.半导体生产工艺
3.p型和N型半导体形成原理
4.毕业设计做的内容
5.你做过的项目。问做出什么成果和你在项目中发挥的作用。

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