使用的是中石油专门的面试APP进行远程面试，面试官是公司的几位领导以及hr小姐姐，由一个领导开始提问，首先是自我介绍，自我介绍结束后面试官会根据简历上的经历提问题，面完之后hr在一个星期之后会通过打电话进行意向确认，主要商谈薪资待遇福利，以及去加油站实习六个月这些问你能不能接受，同意之后hr说会择优录取，再让等消息，再过一星期左右就确定录用。

本人问了两个问题，其中一个是为什么选择油气储运这个行业，对油气储运这个行业有什么认识，第二个是发表的专利介绍，之后由HR进行提问，问一些工作稳定性家庭之类的问题。

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　　经过这次面试，我觉得有二点是值得我们这些应届生注意的“
　　1. 反应要快，千万不要表现木呐，要在短时间内把优势展示出来。最好当然是早有准备啦。
　　2. 立场要坚定。面试、签约时HR的每句话其实都在考验你，很可能机会就在你犹疑的时候悄悄溜走了。
　　最后感谢中海油给我们上了一次生动的课，让我们零距离接触了面试的残酷。

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　　1. 反应要快，千万不要表现木呐，要在短时间内把优势展示出来。最好当然是早有准备啦。
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　　最后感谢中海油给我们上了一次生动的课，让我们零距离接触了面试的残酷。

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使用的是中石油专门的面试APP进行远程面试，面试官是公司的几位领导以及hr小姐姐，由一个领导开始提问，首先是自我介绍，自我介绍结束后面试官会根据简历上的经历提问题，面完之后hr在一个星期之后会通过打电话进行意向确认，主要商谈薪资待遇福利，以及去加油站实习六个月这些问你能不能接受，同意之后hr说会择优录取，再让等消息，再过一星期左右就确定录用。

本人问了两个问题，其中一个是为什么选择油气储运这个行业，对油气储运这个行业有什么认识，第二个是发表的专利介绍，之后由HR进行提问，问一些工作稳定性家庭之类的问题。

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