体验顾问 专题汇总

体验顾问 面试经验分享列表,共17

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面试过程:

收到邀约之后去公司面试填写简历,共有4个面试官首先进行自我介绍,介绍完之后面试官提问问题提问内容包括个人实习经历和对公司的了解以及未来发展规划包括个人兴趣爱好等等面试官轮流提问问题解释完之后,补充一些不了解的问题,双方问题解答完之后面试结束等待面试结果

面试官问的面试题:

为什么会选择本公司,在最近一段时间面试的都是什么类型的工作具体有哪些公司是否都收到offer,具体的实习经历,工作内容是什么,有何成果,在实习当中有没有遇到非常棘手或者非常困难的问题是怎样解决的呢,个人兴趣爱好是什么?有没有喜欢的明星,为什么喜欢他?有没有看过他的演唱会或者粉丝见面会,在这一年的职业规划是什么

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面试过程:

第一轮电话一个面试官首先问你了一些基本情况,比如为什么选择索尼,觉得自己为什么能胜任该岗位,然后就是线下店里面去面试,面试官有两个,整体氛围和提问都比较轻松。

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么选择索尼,对索尼有什么了解,如果你要向别人推荐一款产品你应该从哪方面入手?面对各种压力自己平时都是怎么释放的?如果一款产品你不太了解以及熟悉你怎样向别人推荐这款产品?

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面试过程:

先电话面试,然后电话通过之后,他会邀请你进入第二轮群面。是与店长单独进行面试。这次面试通过之后呢会进入最终的群面前面的话就是测试几个你的性格啊,然后要做题目。然后的话到后面就是呃店长会问一下一些关于团队的问题最后等回复

面试官问的面试题:

如果你是店长你会怎么安排活动,安排人员?你将如何去提升销售?会采取哪些措施?如果你发现呃团队内有销售不好的人,你会怎么样去做帮助他?

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