物流部员工 专题汇总

物流部员工 面试经验分享列表,共2

面试过程:

一面是群面,一组十个人,面试官念问题,然后分两组讨论,发言,只有七个同学有发言机会,剩下没发言的面试官会再给一次机会。二面因为我想去的事业部没来,所以电话面试,问了几个问题,加了微信,就没有下文啦。

面试官问的面试题:

1.人工智能在制造业应用困难有哪些原因?2.怎么看待大学生创业?3.简单介绍家庭情况?3.有什么优点?4.有什么缺点?5.期望月薪?6.为什么想来徐工集团?7.为什么不回家做贡献?

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面试过程:

首先HR筛选简历,之后会把留下的简历推荐给物流部老板,老板会举行面试或者电话面试。比较看重实习经历与留学经历。

面试官问的面试题:

1.你在哪里留过学,让你印象最深的事情是什么?
2.你是怎么理解物流这个专业的?
3.你以前有没有与物流相关的工作经历?

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