分部总经理 专题汇总
一共2轮面试,第一轮hrbp电话面试,主要问了一些简历上前后逻辑问题,以及工作经验,第二轮HRD和VP一起面试,2V1,做了思维导图,阐述我对该行业的看法,以及打法,大约30分钟,通过
如果给你一个省份,你该如何地推,如何考虑roi和kpi,大多需要多少周期才能初步成型,团队如何管理
赞一下(0) 踩一下