hr发送面试邀请，到公司进行面试。先填写一份个人资料，随后hr进行面试，面试结束后离开公司，大约2-3天出面试结果，面试通过直接发送入职邀约。

1、询问是否会使用gis软件，学习过哪些相关软件，对于应届生一般要求使用过该软件或接触过，方便后面工作的交接
2、是否了解行业相关知识，一般来说相关专业的话或多或少知道一些专业知识，只会问1-2个
3、是否接受频繁出差，会征求你对出差的看法能不能接受长时间的野外工作
4、有没有相关的实习经历，如果有相关的实习经历面试会更容易通过

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先电话了解你的意愿，然后发出面试邀请，HR小姐姐第一轮面试，过了后电话通知你复试，复试是和未来的上司一对一提问，会问专业相关问题，之后告诉你等结果，我没有等到任何过还说没过的通知，应该就是没过又懒得发消息给你

问你大学中组织过什么活动之类的，最难忘的收获了什么，问你工作地远家人有什么想法，能否接受前两年被调到外省分公司

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老板会根据你的简历提一些问题，问你在校实践经历，未来规划之类的。还有问你考不考研，看你工作的忠诚度。

问你家在哪，对工作有什么想法，考不考研，在校实习经历，成绩怎么样。还有对未来的规划，会不会轻易跳槽。

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