部门内勤 专题汇总
由岗位直接领导初试，会问之前的工作内容，和以后的职业规划，并简单介绍这个岗位的基本工作内容，最后会问有啥疑问
上份工作的工作内容，对自己未来的工作规划，对我们公司有没有了解，抗压能力怎么样，对面试岗位的认知
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去了之后HR面试，自我介绍后问了我一些普通问题，类似对岗位理解和对正大的理解，以及以后的职业规划，着重对简历进行提问。2面是当天，部门领导来面试，领导比较亲切，主要问的是对行业感不感兴趣
经过网上申请，大概2天之后，接到HR电话通知，让我次日早上10点到上海公司总部面试。HR跟我简单的聊了一下，大概就是对公司的了解，对即将做的工作的了解情况。随后招聘部门的部门经理到会议室一对一面试。
1、上一家公司离职原因2、对工作的看法和职业规划3、之前工作经历，主要做些什么，对加班怎么看4、期望待遇等等
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