海外部面试经验 - 共5条真实海外部面试经验分享

面试过程：

校园招聘安排的一次实习，首先是有笔试，然后一对多的面试，面试过程感觉还不错，最终也获得了offer入职会有入职考试，都是些专业问题之内的。

面试官问的面试题：

大概是你为什么会来这个公司，你喜欢这个公司的哪一点，你对这个岗位有什么看法，你觉得你的优势和劣势有哪些等等。

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面试过程：

因为在海外，所以只有电话面试，主要还是简历面，学到了什么，描述一下过程。
之后问了一些简单的财务问题，关于报表。
最后商量了一下入职时间和工作时长。

面试官问的面试题：

主要还是简历面，学到了什么，描述一下过程。
之后问了一些简单的财务问题，关于报表。
最后商量了一下入职时间和工作时长。

面试过程：

8人一组面试，一对一单独二面，心态平和不紧张正常发挥的话，不算难。没有问实验相关，只看了个人素质

面试官问的面试题：

自我介绍，聊聊对简历里感兴趣的点进行回答，然后他问我为什么要来，我简短也会回答了

2017-09-21

2013-04-01 | 招聘会

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