6s管理 专题汇总

6s管理 面试经验分享列表,共13

面试过程:

面试形式:半结构化。
面试真题:
1、自我介绍, 大家都说的比较久,建议准备一个长一点的自我介绍,包括教育背景、实习、父母工作、是否报考国考。
2、自我介绍完了后面试官会随机针对你的简历问问题,我当时太紧张自我介绍完了就直接坐下了,导致我们那组就我没有被问。
3、全组完了之后是一个结构化的问题,我们那组当时是对中信的了解、中信的优势,建议早点说,不然到后面都没有话说了。

面试官问的面试题:

说说你对银行的理解?
2、说说你为什么都是券商的实习,不来银行实习?
3、有个学药物的来银行,被问为什么转专业来银行?
4、还有被问社团经历?
5、有被问个人优点怎么适应银行?

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

面试管培生,面试问题大概和简历项目有关,做了什么项目,项目内容是什么,然后是一些专业问题,最后是公司文化相关问题。

面试官问的面试题:

专业问题,例如仪器原理,遇到以下问题怎么办等等。
项目问题,怎么完成的项目,项目内容是什么?结果是什么?

赞一下(0) 踩一下

| 招聘会
面试过程:

校园宣讲会、先是两分钟的自我介绍,问了报的哪里的岗位,自己的优势在哪里?自己对岗位的认识,期待薪资是多少?整体十分钟。问的都是基础问题,工作地了解不,工作内容是否能接受?

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.成绩相关,班级排名,年级排名?相关专业内容有哪些?
3.是否接受到北京工作?前三个月轮岗是否清晰?
4.英语水平,等待结果

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页