理科教师 专题汇总
朋友内推的；先是HR面，然后部门领导面，就是直接说课，也没问什么特别难得问题，但感觉部门领导不是很快乐，没什么表情，问了些为什么来宁波，之前工作的情况，中间中断去干嘛了等等
问了些为什么来宁波，之前工作的情况，中间中断去干嘛了等等，以后的职业发展等等，老家在哪等等，有没有找女朋友这种隐私问题，感觉不是很专业
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就一开始打电话叫你过去面试，然后呢准备一套初中理综的题目让你做，做完之后觉得你做的分数合格了之后就叫去跟经理们谈话。
简单繁琐的问你的职业规划是什么。对于加班能不能接受，工作内容能不能快速的适应。试用期以及转正之后待遇的变化等等
面试在三楼，先填表，在进行一对一面试。面试在三楼，先填表，再进行一对一面试。先填表先填表先填表
学历如何，在哪里上学。是否有教学经验，初高中各科成绩。家庭住址是否过于远。是否有教学经验，初高中各科成绩
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